Project Talent Programma van PtP Bouw : details van dit traineeship

Bedrijf: PtP Bouw
Traineeship: Project Talent Programma
Functie: Project Management
Sector: Vastgoed en bouwindustrie
Land: Nederland
Duur: 12 maanden
Internationaal: nee
Website: http://www.ptpbouw.nl/ptpbouw/home.vm
Bedrijfsprofiel: Het PtP Multicompany Project Talent Programma: voor afgestudeerden die in de toekomst ruimtelijke projecten willen leiden.

Er is een grote behoefte aan jonge mensen die de samenwerking, belangen en culturen in de bouwsector begrijpen. Door bij drie verschillende projectorganisaties te werken en een professionele projectmanagementopleiding te doorlopen worden mensen met kennis en ervaring aan de sector toegevoegd.

96% van de PtP'ers is na afronding van hun programma bij een van de 40 participanten verder doorgegroeid: de grote aanbestedende publieke partijen, bouwbedrijven, corporaties, financiers en adviesbureaus in vastgoed, infra en gebiedsontwikkeling.

Tot januari 2010 loopt de aanmelding voor het volgende programma.
Algemene traineeship informatie : Het PtP Multicompany Project Talent Programma.
Het nieuwste programma, 'Professioneel Opdrachtgeverschap', is ontstaan om jonge projectmanagers een carrièreversneller te bieden in ruimtelijke ontwikkeling rond infra, de nutssector en gebiedsontwikkeling.

Deelnemende organisaties willen PtP'ers graag leren kennen en verzorgen een deel van de opleiding. Zo is het programma sectorbreed gedragen en uniek in zijn soort.

Je komt in dienst bij PtP, krijgt goed betaald, werkt in drie verschillende projectorganisaties en doet breed ervaring op. Elke zes weken participeer je in een intensief en professioneel tweedaags opleidingsseminar in een inspirerende omgeving. Je leert je collega's en elkaars projecten hier goed kennen. De praktijkgerichte en interactieve opleiding van 48 modules is verdeeld over 15 blokken van 2 dagen. Binnen het vakgebied is ruimte voor ieders eigen kennis- en talentontwikkeling. De 4 pijlers zijn:

• Uitwisseling van ervaring met presentaties vanuit de projectomgeving. Vakgerichte thema's en cases samengesteld met en door professionals uit de praktijk.
• Locatie- en bedrijfsbezoeken en netwerkbijeenkomsten met participanten. Persoonlijke Ontwikkelingsplan en PtP-competentieprofiel, met personal coaching, intervisie en mentorship on the job.

• Vakkennis
• Bedrijfskundig: Financiering, Waardecreatie, Bouwrecht, Aanbesteding, PPS
• Markt: Bouwmarketing, Trends en Ontwikkeling, Innovatie, Strategie Sector: Project- en Gebiedsontwikkeling, Infrastructuur, Vastgoed, (Duurzaam) Bouwen
• Projectmanagement (I,II,III), Project-enabling, Projectmatig werken Strategisch plannen en Kostenbeheersing Omgevings- en Communicatiemanagement Riscico- en Kwaliteitsmanagement Vaardigheden
• Persoonlijk Ondernemerschap: Persoonlijke Ontwikkeling, Verantwoordelijkheid Persoonlijke Effectiviteit: Invloed, Communicatie, Gespreksvoering Persoonlijke Uitdagingen: Competenties, Ambitie, Visie


Tussen september 2009 en januari 2010 start het programma 'Professioneel Opdrachtgeverschap'.

Je werkt in drie verschilende projectorganisaties waardoor je de samenwerking, belangen en culturen in de bouwsector leert kennen. De combinatie met de opleiding maakt dat je een na afronding een unieke kennis en ervaring hebt opgebouwd.
Kandidaten: Wil je werken in een aantal verschillende projectorganisaties met je collega's leren en ervaring uitwisselen en ook nog een goed betaalde baan?

Heb je een sterke motivatie om in deze sector door te groeien een afgeronde WO/HBO-opleiding maximaal 2 jaar werkervaring de vaardigheden om snel als (junior-)projectmanager aan de slag te kunnen het vermogen om in wisselende teams te werken?
Mail snel een kort essay met je CV waarin je aangeeft waarom het Project Talent Programma meerwaarde voor jou kan bieden naar: campusdesk@ptpbouw.nl

Na een kennismaking en een assessment krijg je de mogelijkheid om in een lunchgesprek met een PtP'er ervaringen te horen, je vragen te stellen en je motivatie aan te scherpen. Arbeidsvoorwaarden zijn prima en per lichting gelijk. De selectieprocedure is binnen 3 weken afgerond.

Vragen: bel kantoor 088 23 24 25 2 of direct Gerard Oorthuys 06 54 64 01 74



Lees een getuigenis van iemand die dit traineeship volgt.